Jetez un regard sur les faits: tous ceux avec qui vous travaillez - idiots. Ceci est la première. Et deuxièmement: tous ceux avec qui vous travaillez, pense de la même façon. Telle est la vie, mais les années passées dans le panoptique, apporter l'attitude sobre à la réalité et de développer un sens de l'humour.

1. Expérimenté, mais impuissants

La personne qui a obtenu une place dans la société à un moment où les constructeurs ont érigé les murs du passé. Reconnu comme «ancien combattant» à l'entreprise, cet employé a passé dans ses murs plus longtemps que dans un mariage normale - mais il ne comprend absolument pas le travail. Seulement maintenant parvenir - reste toujours sur votre chaise empreinte de son dos. Malheureusement pour vous et tous les autres, cet homme - un parasite aveugle, mur, impénétrable à de nouvelles idées.

2. Spy

Une personne qui est toujours en avance sur les autres savent ce qui se passe dans les coulisses. En fait, il mène une double vie: dans l'une, il - un gestionnaire de bureau humble à la table voisine, et l'autre - un "agent secret" pour flairer tous les secrets de ses collègues et de profiter du bavardage. Il travaille à côté de vous, cependant, connaît tous les secrets de ses supérieurs, et de sa diligence dans la recherche d'une nouvelle information secrète ne connaît pas de frontières.

3. Treacherous

Ils - le plus agréable dans le personnel de bureau qui l'entourent, cependant, craignent le plus. Ces personnes ne disposent que de deux modes de fonctionnement: observer et signaler. Ils attendent des erreurs des autres, et puis aller tout droit au bureau du patron. De ces collègues de ne pas Ukroyut ou votre veillée quotidiennement sur les sites de rencontre, ni trop fréquentes visites à la toilette. Et, parce que la plupart des gestionnaires ne me dérange pas d'avoir en main ces informateurs face à ces employés n'a pas de sens.

4. Hydra

Imaginez que votre entreprise - il est un énorme reptile, et chaque membre du conseil d'administration - l'un des nombreux objectifs de ce monstre. Chaque tête - un homme avec ses propres idées et points de vue sur la direction de l'entreprise doit se développer. Vous êtes dans l'entreprise - pas plus d'un doigt, mais chaque chef croit qu'il sait ce que vous avez à faire, et chacun vous donne des ordres. Un de vos supérieurs croient que votre devoir est de préparer un rapport annuel sur le volume des ventes, et l'autre - que vous êtes la personne qui change les toilettes à court de papier toilette. Tôt ou tard, il se trouve que, en fait, dans vos fonctions comprennent des choses complètement différent, mais vous êtes toujours tenu de suivre les instructions contradictoires - sinon risque de briser la chaîne de commandement.

5. Presque Head

Cet officier, qui abrite l'illusion qu'il est sur le point de devenir votre patron. Prêts à tout pour prouver leur valeur à l'entreprise, une telle personne vous discréditer, pour montrer que lui, pas vous, méritent promotion. Ces employés travaillent avec vous, faire, en substance, le même que vous ... seulement des quantités beaucoup plus petites.

6. Lovelace

L'implication est que ces personnes sont nécessaires pour travailler sur les mêmes objectifs que vous, mais il semble que le seul but pour lequel l'employé vient au travail - flirte avec de nouveaux collaborateurs. Au lieu de l'exercice de ses fonctions, il est promenait entre les employés de tables, en attendant le consentement immédiat à avoir des relations sexuelles en réponse à son sourire éblouissant. Sa futilité, en fait, n'a pas de frontières.

7. Vivre dans le passé

Vivre dans le passé, quand il fait quelque chose qui mérite un tel employé est constamment se souvient de sa mère, est longtemps resté dans le passé - avant l'avènement des ordinateurs, e-mail et les téléphones mobiles. Son temps comme employé passe histoires sans fin sur les "bons vieux jours" lorsque le travail a dû aller à pied, et à considérer - dans les comptes. Peut-être une fois qu'il a représenté pour une entreprise, quelle valeur, mais il a longtemps été dans le passé.

8. pleurnichard éternelle

Une fois le chiffre d'affaires constante de la société ne se produit aucun problème, le membre du personnel commence immédiatement à dire: «Je vous avais prévenu." Lorsque la direction annonce l'installation d'un nouveau système de sécurité, un membre du personnel a déclaré que le but de celui-ci - garder une trace de la façon dont souvent collègues vont pour fumer une cigarette. Si vous demandez à un homme comment il allait, il a passé 15 minutes se plaindra ses nombreuses maladies et l'inutilité absolue de l'assurance maladie fournie par la société. Si l'entreprise décide soudainement de changer de partenaire, à fournir des services médicaux - il est préférable de quitter immédiatement: garçon pleurnichard rendre l'existence des autres est absolument insupportable leurs plaintes.

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