Vêtements d'entreprise: regard grave ou publicité cachée?

vêtements d'entreprise Vêtements d'entreprise est de plus en plus comprise comme une partie intégrante de l'image de toute organisation. Elle essaie d'acquérir et les compagnies aériennes et les entreprises de construction et de restauration rapide, et même de petites boutiques. Depuis l'apparition du personnel se souvenait toujours rien de moins que le logo ou le slogan de l'entreprise, qui est traditionnellement accepté de payer beaucoup d'attention, les vêtements d'entreprise devient une sorte de publicité subliminale, et très discret.

En fait, des vêtements d'entreprise - il est juste un uniforme améliorée. À l'époque soviétique, des peignoirs médecins et les vendeurs de magasins à travers le pays étaient similaires et différaient moins colorants ou manches longues - beaucoup de différence dans la coupe des modèles étaient pas. Vêtements fait l'entreprise en tant que telle est apparu en Russie après 2000 et combine les fonctions d'uniformes et le facteur de stimulation, ce qui affecte non seulement les acheteurs ou les clients, mais aussi à ses propres travailleurs.

A la différence de l'uniforme

Jusqu'à présent, des vêtements d'entreprise est parfois à tort considéré comme un uniforme, mais en fait il est un concept fondamentalement différent. Les différences se situent principalement dans la fonctionnalité: uniforme - juste un hommage aux critères d'hygiène lorsqu'ils traitent avec de la nourriture et d'autres biens. Vêtements d'entreprise est quant à lui un outil puissant pour l'identification du personnel parmi les masses populaires de personnes dans la société. Comme ils le disent dans le marketing, il contribue à fidéliser la clientèle, leur demande une habitude de logos et de marques.

En outre, lorsque la masse couture uniforme généralement pas considéré comme des critères esthétiques: par exemple, le tissu peut être complètement couleurs monotones. Pour les vêtements corporatifs Vêtements d'entreprise: un code vestimentaire professionnelle caractérisé par une large gamme de couleurs, tant qu'il répond aux exigences du style et de la culture d'entreprise d'une société. Le style du vêtement peut être ajustée à chaque saison et varient en fonction de facteurs de sexe et d'âge.

Vêtements d'entreprise pour les bureaux

vêtements d'entreprise Parfois, des vêtements d'entreprise ont à l'esprit non seulement la forme de promotion, mais aussi des vêtements pour les employés de bureau, les consultants et les autres membres du personnel administratif. Habillez-les tous pour le même type de combinaison ou une veste en quelque sorte frivoles et inappropriées, et le problème est résolu simplement par le développement de style de l'entreprise et des affaires. Par exemple, les opérateurs de la Banque d'épargne de banques russes peuvent venir travailler dans leurs propres chemisiers et jupes, mais observe une condition préalable: haut blanc - bas sombre, et il est un accessoire en forme de cravate d'entreprise.

En 2009, Gazprom a signé un décret "Sur l'apparence et le style des employés d'affaires de JSC" Gazprom Neft ", où la réglementation clairement définie pour l'apparence du personnel féminin. Ces descriptions sont prises ni plus ni moins - dix-sept pages du document concerné, et littéralement tout, jusqu'à la longueur des clous, des jupes, des marques cheveux, et même les vêtements qui sont recommandés à l'achat. Par exemple, les employés de la compagnie ne sont pas autorisés à venir travailler avec de longs cheveux flottants Cheveux: la structure, les caractéristiques de croissance et de développement , Coupes de cheveux ou les coiffures Creative faites avec beaucoup de laque.

Et les vêtements de bureau idéalement entreprises devraient seulement pratique, limiter le mouvement, visuellement attrayant, laissant une bonne impression sur l'entreprise et ses employés en particulier. Sur la base de ces règles, et a formé un code vestimentaire alphabétisés Code vestimentaire: robe et toilettage .

Il est curieux que, en Californie certaines des exigences fixées aux vêtements d'entreprise, même dans la loi de l'Etat. Il est strictement interdit d'apparaître dans le lieu de travail dans le pantalon de survêtement, shorts, espadrilles, tongs, et la jeune fille est pas permis de venir au bureau en franche tops à fines bretelles. Après tout, des vêtements d'entreprise est conçu pour créer une atmosphère de sérieux et de responsabilité.

Svetlana Usankova