Une mère célibataire - une femme qui n'a pas de père officiel de l'enfant, qui est sur le certificat de naissance contient le nom de la mère de l'enfant, et prénom écrit sur ses instructions. Pour être une mère célibataire, il ne suffit pas simplement d'obtenir un divorce, comme dans ce cas, l'enfant a un père, même si il ne paie pas la pension alimentaire, ou privé de ses droits parentaux.

Si le mari d'une femme est décédée ou a divorcé, est encore avant l'expiration de trois cents jours de cet événement, il est considéré comme le père de l'enfant et sa mère, respectivement, pas une seule mère. Dans une autre situation, si la femme est mariée, mais son mari n'a pas reconnu son enfant et le certificat de naissance de l'enfant est pas spécifié, une femme sera considérée comme une mère célibataire, et avoir les privilèges appropriés.

Avantages

• Non-travail mère célibataire de recevoir des prestations de l'Etat jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 16 ans dans un montant fixe de moins de 2.000 roubles.
• Une mère célibataire de travail reçoit une indemnité de quarante pour cent de leurs gains moyens. Pour obtenir une subvention doivent communiquer avec le Fonds d'assurance sociale.

Les prestations d'emploi

• Congédiement

• Employeur est interdit de licencier une mère célibataire dont l'enfant est âgé de moins de quatorze ans. L'exception est lorsque l'entreprise est liquidée, une mère célibataire d'une sanction disciplinaire ne remplit pas de fonctions d'emploi ou au moins une fois violé grossièrement leur (absentéisme scolaire, la participation à l'intoxication alcoolique, la divulgation de secrets, de vol), si l'employeur a perdu sa crédibilité par rapport à la commission ses actions.
• Vous ne pouvez pas tirer une mère célibataire dans le cadre de la réduction, la position de décalage, à la suite d'un changement de propriété de l'entreprise, en raison de la résiliation de l'accès à des secrets d'Etat.

• Un congé supplémentaire. Chaque année, à la demande d'une mère célibataire de son congé supplémentaire non rémunéré présente pendant deux semaines (quatorze jours sur le calendrier), qui peut être utilisé dans certaines parties ou est relié à un congé payé. Nous devons garder à l'esprit que ce congé ne sont pas transférées à l'année suivante.
• Une mère célibataire ne peut pas être mis à travailler au-delà du temps normal, à travailler la nuit, les jours fériés et week-ends, sans son consentement, jusqu'à ce que l'enfant est de cinq ans.
• Une mère seule avec un enfant de moins de quatorze ans ne peut travailler à temps partiel, payé au prorata du temps travaillé.
• L'employeur n'a pas à employer une mère seule avec un enfant de moins de quatorze ans, il est tenu de fournir par écrit les raisons de son refus, pour laquelle il a le droit de contester sa validité devant les tribunaux.
• Congé de maladie mère célibataire peut être délivré pour une période plus longue et est payable en une plus grande taille.
• Deux fois la déduction d'impôt pour chaque enfant jusqu'à 18 ans, et par étudiant - jusqu'à 24 à partir du 1er Mars, 2010 est de 2000 roubles.

Avantages sociaux et éducatifs

• Place privilégiée dans une école maternelle pour les enfants de mères célibataires par la loi fédérale en 2009 et éliminé gardé que quelques entités territoriales qui ont besoin d'apprendre sur le lieu de résidence.
• Paiement Le paiement de votre séjour dans le préscolaire des enfants.
• Petit déjeuner chaud gratuit à l'école.
• Recevez gratuitement les produits laitiers cuisine.

Les allocations de logement avec Les 1 Mars 2005, une mère célibataire est pas.

Tous ces avantages sont comptabilisés dans la loi fédérale et peuvent être complétées par des incitations au niveau des sujets spécifiques de la Fédération de Russie. Par conséquent, vous devez visiter les organismes de protection sociale de la population et de préciser la liste des paiements et des avantages, qui repose mère célibataire spécifique. Je dois dire qu'il y est et le statut du père seul, qui est soumis à toutes les lois relatives aux mères célibataires.

Svetlana Shimkovich