Comment cacher la recherche d'un nouvel emploi du patron

Peu importe pour quelle raison vous avez commencé à chercher un nouvel emploi - mécontent de salaire, le patron ennuyeux, ne souhaite pas que l'équipe, le calendrier gênant, emplacement des bureaux ou tous ensemble. Avec l'expansion continue du marché de l'emploi et de l'insatisfaction croissante du travail de plus en plus de gens décident de chercher un nouvel emploi.

Selon les analystes, le plus grand groupe de demandeurs d'emplois dans un proche avenir fera ceux qui ont trouvé du travail aujourd'hui. En fait, changer d'emploi au sein d'un an prévoit chaque quatrième travailleur.

Il est pas surprenant que beaucoup songent à trouver un nouvel emploi. Le travailleur moyen est généralement contraint d'effectuer des tâches qui ne font pas partie de ses fonctions, les heures supplémentaires et assument davantage de responsabilités que prévu - et donc son salaire reste inchangé. Les gestionnaires semblent les célestes inaccessibles, des postes élevés injustement détenus. Beaucoup littéralement «brûler» au travail, et durement gagné vacances dépenses à la station et dans le sanatorium. En raison de la crainte de perdre un emploi souvent, nous reportons souvent nécessaire pour des congés de récupération, qui ne fait qu'augmenter le stress.

Mais comment trouver le temps pour trouver un nouvel emploi à une journée de dix-travail, la nécessité de prendre enfants de l'école pour prendre soin de la famille à faire le ménage, mais toujours trouver du temps pour un peu de repos et de dormir? Très simple. Trouver un nouveau besoin d'emplois à traiter sur un vieux papier.

Alors que beaucoup d'entre nous sont prêts à admettre recherche d'emploi contraire à l'éthique sur l'Internet au cours de la journée de travail, nous avons, néanmoins, continuer à visiter les sites d'emploi, remplir des questionnaires et cv. En moyenne, chaque semaine à chercher du travail sur l'Internet a été environ onze millions de personnes. Statistiques du site L'emploi progresse en semaine, surtout à l'heure du déjeuner.

Les experts recommandent que sérieux au sujet de trouver un nouvel emploi et leur donner tout le temps, mais il est possible si vous êtes dans un bureau entouré par une douzaine de collègues et patron et tente de regarder par-dessus son épaule pour vérifier ce que vous faites? Neil Lebovits, Président recrutement Ajilon Professional Staffing, dans Saddlebrook, New York, a aimablement accepté de donner quelques conseils à ceux qui veulent commencer une nouvelle vie, mais ne pas oser dire au revoir à l'ancien lieu de travail.

Soyez prudent avec les e-mail

E-mail correspondance doit être menée avec une extrême prudence, ou bien courir le risque de se séparer de l'ancien travail avant même que la nouvelle trouvaille. Différentes entreprises sont différentes politiques contrôlent les employés e-mail, mais la correspondance liée au travail doivent absolument ouvrir une, boîte aux lettres électronique personnelle distincte, par exemple, Hotmail. En outre, les employeurs préfèrent recevoir des messages de boîtes utilisateur, caisses que les concurrents - tels candidats sont considérés avec suspicion. Il est également important le point suivant: l'employeur potentiel n'a pas à deviner ce que vous cherchez du travail pendant les heures de travail - ce qui est peu probable à augmenter votre taux.

Ne figure pas dans un costume pour un entretien d'embauche dans un bureau où ces vêtements ne sont pas acceptés

Rien ne donne à vos intentions de venir travailler dans un élégant costume - dans le contexte de jeans il se jeter dans ses yeux. Que la façon de résoudre ce dilemme? Eh bien, le fond de la combinaison (jupe ou un pantalon) ne sera pas chercher sa place dans tous les milieux, si elle est pas accompagnée d'une veste. Lebovits recommande grab bag pour le travail Sacs - une chose nécessaire dans la garde-robe de chaque femme   avec la veste et repasser soigneusement plié et qu'il se rendait à un entretien d'embauche pour changer (par exemple, dans des toilettes publiques). Les femmes sont particulièrement faciles à dissimuler - il suffit de prendre votre veste et des collants, et personne ne soupçonne que après le travail que vous avez à interviewer. Les hommes sont plus difficile - ils doivent choisir une chemise qui ressemble élégant et sans cravate, et vous serez en mesure de nouer une cravate juste avant l'interview Dix façons de remplir une entrevue d'emploi .

Prudence   Rassemblez   recommandations

Comme vous avez probablement déjà compris, la principale chose - attention .  D'anciens collègues ont déjà passé à travers vos épreuves et de modifier avec succès leur travail - qui est votre première alliés dans le secret, de sorte que le mieux les recommandations pour y remédier .  Mais les véritables homologues - pas des candidats idéaux pour ce .  Réfléchissez bien lequel de vos collègues peut faire confiance avec un secret, et qui va garder en sécurité .  "Souvent, les gens ont tendance à ne pas demander des recommandations aux gestionnaires et aux chefs de service et les mêmes employés ordinaires comme ils le font - dit Lebovits .  - Depuis la recommandation est habituellement donnée caractéristique de vos qualités morales et professionnelles, la volonté estimée à travailler, la capacité de coopérer sont répertoriés atteindre, il n'y a pas besoin de communiquer avec des collègues à monter au dessus de vous sur l'échelle - reportez-vous à quelqu'un qui est assis à côté de vous connaître mieux tous et peut être caractérisé avec la meilleure main " .

Rationnellement   disposer   temps

Le moment idéal pour l'entrevue - déjeuner ou le dîner. Vous pouvez également planifier une entrevue à huit heures du matin - au début de la journée de travail à neuf entrevue a pris fin. Si une rencontre avec un employeur potentiel retardé d'être en retard pour le travail peut trouver beaucoup d'excuses. "Je ne recommanderais pas à prendre l'ingéniosité particulière, inventer des excuses en retard au travail, - prévient Lebovits. - Personne ne peut abolir "le temps privé», ce qui nous a mis dans la loi. Si vous faites des excuses de maladie ou d'infirmité, chef peut exiger un certificat médical ou une offre pour aller à la mode de la maison ". Cependant, il est préférable de nommer une interview à l'époque que, si nécessaire, vous serez en mesure de transférer (par exemple, le week-end ou les jours fériés) ou sur un non-heures de travail.

Ne jamais cesser de travailler à pleine puissance

Toujours travailler à pleine puissance - de sorte que votre patron ne va pas remarquer les manœuvres, et vous devez vous préparer pour le site de retraite. Mais être prêt pour une forte tension. Si, pendant les heures de travail que vous allez travailler à pleine capacité (et en dehors de la recherche d'un nouvel emploi), vous continuerez à recevoir la louange et l'appréciation de ses supérieurs, qui vous donnera la force. En fin de compte, il ya toujours la possibilité que vous restez. Il ne faut pas brûler les ponts derrière eux, provoquant les soupçons des autres, ou risque d'être laissé sans emploi du tout.

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