En l'égalité des femmes XIX siècle. Au XXe siècle - se sont battus contre la discrimination en milieu de travail. Suffrage, la lutte contre le harcèlement sexuel, le féminisme et l'égalité en milieu de travail - bien sûr, les femmes ont accompli beaucoup de choses. Mais avant que cette «justice» et la pleine égalité est encore loin. Tout le monde qui osera dire le contraire serait ou un idéaliste béat, ou une femme.

Mais ce «plafond de verre» qui limite les droits des femmes, il ya une raison. Le fait est que si un jour il a disparu, et les femmes de carrière était rien fait pour empêcher le développement de l'économie mondiale tout simplement cessé d'être. Et ce ne sera pas facile à l'effondrement, que nous vivons aujourd'hui, et un désastre aux proportions apocalyptiques. Le fait que les femmes ne peuvent tout simplement pas conduire. Le monde des affaires est agencé de telle manière que les femmes obtiennent le succès dans pratiquement impossible. Alors, pourquoi les femmes ne peuvent pas rester longtemps dans des positions de leadership?

Les femmes ne sont pas en mesure de contrôler leurs émotions

Si vous avez travaillé avec les femmes, vous avez probablement visité par un sentiment étrange, comme si vous étiez à l'école à nouveau: vous êtes constamment sur le bord, regarder en arrière et Flinch nerveux à chaque bruit. En bref, vous ne pouvez pas vous détendre pendant une minute. Mais pourquoi?! Parce qu'une femme douée de même un minimum de puissance, traite ses subordonnés comme amis ou en amoureux - il prend les choses trop personnellement, à ses propres frais. Les femmes ne sont pas en mesure de contrôler leurs émotions, plutôt, de les éteindre, ce qui affecte naturellement les autres.

Un des facteurs les plus importants pour le succès de carrière - le calme, sang-froid et de maîtrise de soi, qui est, qualité, complètement inhabituelle, même les femmes les plus réussies. Ne me croyez pas? Comparez l'histoire de Benazir Bhutto et le Dalaï Lama. Malgré les avertissements sur les dangers d'attente à la maison, Bhutto ne pouvait pas résister à l'envie de rentrer à la maison à son peuple, et a été tué. Pourquoi ferait-elle ça? Bien sûr, il ne peut pas être blâmé Bhutto dans son propre assassiner, mais la décision de suivre son cœur, peu importe Bhutto bon, qui est à coup sûr. Mais le Dalaï Lama vit en exil, loin de leur patrie, et travaille pour l'intérêt de son peuple. Bien sûr, lui aussi, aimerait retourner à la maison, mais il sait ce qui l'attend à son retour, et ne va pas être dirigé par leurs désirs.

Les femmes dénigrent subordonnées féminines

Être promu, les femmes sont particulièrement méfiants et intolérant envers leurs collègues et subordonnés-femmes .  Évidemment, les femmes leaders croient que d'autres représentants du beau sexe et marquent leur place, et armure .  Incidemment, la recherche a révélé que 40% de tous les scandales en milieu de travail a provoqué des femmes .  À première vue, il semble que 40% - pas le plus grand pourcentage, mais si vous vous souvenez que le pourcentage de femmes dans des postes de direction pas plus de 20% . Il se trouve que les femmes protègent leur travail et leurs réalisations carrière avec un zèle incroyable et prêt pour ce pour toute l'intrigue .  Comme l'intimidateur arrogant à l'école, d'offenser les enfants et prend l'argent des garçons faibles, patron des femmes sent la nécessité d'une approbation constante de son autorité par l'humiliation des femmes subordonnés .  Si un patron femme avaient confiance dans leur compétence, ils étaient vraiment une salope? Improbable .

Business - occupation masculine

Business - traditionnellement un territoire masculin, où le jeu est joué sur les règles d'un dur hommes. Malgré tous les discours sur la lutte pour l'égalité, les hommes conservent la direction dans la plupart des domaines de la vie, et en particulier dans la carrière de combat. Les transactions sont toujours maintenues ensemble par une forte poignée de main masculine après copieuses libations dans un bar faiblement éclairé en compagnie de beautés demi-nu. Rivaliser avec les hommes dans le monde brutal de femme d'affaires ne peut quand sera comme un homme quand il peut développer les qualités masculines.

Un exemple d'Hillary Clinton

Selon de nombreux témoignages, dans sa jeunesse, Hillary Clinton était la seule plus petite chose. Eh bien, ce sont les hippies Le style hippie: créer votre propre monde   et un combattant pour la paix, mais un combattant très attrayant. Probablement pas sa soif de justice et de la connaissance, elle a attiré l'homme de dames bien connues projet de loi. Mais le démarrage d'une carrière politique, elle a été forcée à se débarrasser rapidement de la douceur féminine naturelle et intransigeant à jouer par les règles des hommes. Et elle était en mesure de réussir. Mais maintenant, tous les indicateurs Hillary Clinton - un vrai homme. Seulement dans une jupe. La même chose peut être dit de Margaret Thatcher - ou pourquoi il a été surnommé «la Dame de fer"?

Les femmes vindicatives

Si vous pouviez demander à une femme en colère qu'elle était tellement en colère, il sera presque certainement être en mesure de donner une réponse précise. Elle se souvient de chaque détail. Les femmes ont un réel talent ne sera jamais oublier l'infraction, même la plus mineure et involontaire, ce qui rend les dirigeants insupportables. Dans le monde de l'entreprise doit mettre en place avec chaque jour des insultes imméritées, les transactions, les passifs et les erreurs en suspens échoué - il est juste inévitable. Et si un homme apprend de ses erreurs - deux de ses propres et d'autres personnes de - cette femme les perçoit souvent comme une insulte personnelle. Cette femme chef d'attitude applique à tous ses employés. Les femmes sont en mesure de poursuivre un concurrent pour ce suspect dans l'attitude méprisante (ce qui est irrationnel et la pudeur). Les femmes, comme des enfants tenaces, souvent causés eux d'insister sur les propos injurieux (souvent imaginaires), et ne vont pas de l'avant.

Un patron femme

Conduit la société ou de sa succursale - tout de même que diriger des troupes, de les mener au combat. Il fait face à certains objectifs, elle va gagner la bataille, mais cela nécessite la détermination, le leadership et le respect de ses subordonnés. Les femmes sont tout simplement incapables d'appeler les hommes respectent ce genre (à propos de Jeanne d'Arc ne parlons pas) - pour les raisons décrites ci-dessus.

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